RDV le 8 février pour « Droit de parole » spécial MDPH

·7 février 2023·5 commentaires

L’émission droit de parole de Mme Aude accueille ce mercredi 8 janvier le directeur de la MDPH, Radakichenin Déva.

Vos questions sur le handicap , sa prise en charge, ses allocations, sont attendues au 02.62.99.10.00

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5 commentaires

  • Saphia974
    depuis 2 ans Répondre

    Bonsoir Madame ou Monsieur,
    Nous sommes confrontés à une situation d’inégalités de traitement.
    Nous avons l’impression de ne pas être écouté par le service en charge de notre dossier. La CGSS n’ignore pas nos pathologies. C’est usant !
    Notre dossier est refusé à chaque fois lorsque nous demandons l’aah.
    les ressources compensation ou complément de ressources n’existent plus depuis 2019.
    Notre taux est entre 50 et 80 %.
    Nous avons payez nos frais techniques pour notre bien être.
    Les femmes plus de 50 ans isolées et porteusent d’handicap invisible sont lésées par les droits sociaux.
    Il y a beaucoup de personnes se retrouvent dans cette situation. Nous vous félicitons pour votre intervention pour remédier à notre situation porteuse d’handicap.
    Bien à vous.

  • Saphia974
    depuis 2 ans Répondre

    Bonsoir Madame ou Monsieur,
    Nous sommes confrontés à une situation d’inégalités de traitement.
    Nous avons l’impression de ne pas être écouté par le service en charge de notre dossier. La CGSS n’ignore pas nos pathologies. C’est usant !
    Notre dossier est refusé à chaque fois lorsque nous demandons l’aah.
    les ressources compensation ou complément de ressources n’existent plus depuis 2019.
    Notre taux est entre 50 et 80 %.
    Nous avons payez nos frais techniques pour notre bien être.
    Les femmes plus de 50 ans isolées et porteusent d’handicap invisible sont lésées par les droits sociaux.
    Il y a beaucoup de personnes se retrouvent dans cette situation. Nous vous félicitons pour votre intervention pour remédier à notre situation porteuse d’handicap.
    Bien à vous.

  • Saphia974
    depuis 2 ans Répondre

    Bonsoir Madame ou Monsieur,
    Nous sommes confrontés à une situation d’inégalités de traitement.
    Nous avons l’impression de ne pas être écouté par le service en charge de notre dossier. La CGSS n’ignore pas nos pathologies. C’est usant !
    Notre dossier est refusé à chaque fois lorsque nous demandons l’aah.
    les ressources compensation ou complément de ressources n’existent plus depuis 2019.
    Notre taux est entre 50 et 80 %.
    Nous avons payez nos frais techniques pour notre bien être.
    Les femmes plus de 50 ans isolées et porteusent d’handicap invisible sont lésées par les droits sociaux.
    Il y a beaucoup de personnes se retrouvent dans cette situation. Nous vous félicitons pour votre intervention pour remédier à notre situation porteuse d’handicap.
    Bien à vous.

  • Saphia974
    depuis 2 ans Répondre

    Bonsoir Madame ou Monsieur,
    Nous sommes confrontés à une situation d’inégalités de traitement.
    Nous avons l’impression de ne pas être écouté par le service en charge de notre dossier. La CGSS n’ignore pas nos pathologies. C’est usant !
    Notre dossier est refusé à chaque fois lorsque nous demandons l’aah.
    les ressources compensation ou complément de ressources n’existent plus depuis 2019.
    Notre taux est entre 50 et 80 %.
    Nous avons payez nos frais techniques pour notre bien être.
    Les femmes plus de 50 ans isolées et porteusent d’handicap invisible sont lésées par les droits sociaux.
    Il y a beaucoup de personnes se retrouvent dans cette situation. Nous vous félicitons pour votre intervention pour remédier à notre situation porteuse d’handicap.
    Bien à vous.

  • Saphia974
    depuis 2 ans Répondre

    Bonsoir Madame ou Monsieur,
    Nous sommes confrontés à une situation d’inégalités de traitement.
    Nous avons l’impression de ne pas être écouté par le service en charge de notre dossier. La CGSS n’ignore pas nos pathologies. C’est usant !
    Notre dossier est refusé à chaque fois lorsque nous demandons l’aah.
    les ressources compensation ou complément de ressources n’existent plus depuis 2019.
    Notre taux est entre 50 et 80 %.
    Nous avons payez nos frais techniques pour notre bien être.
    Les femmes plus de 50 ans isolées et porteusent d’handicap invisible sont lésées par les droits sociaux.
    Il y a beaucoup de personnes se retrouvent dans cette situation. Nous vous félicitons pour votre intervention pour remédier à notre situation porteuse d’handicap.
    Bien à vous.