Un appel à la grève est lancé concernant les AESH-AED ce mardi 13 Juin 2023. Environ 500 personnes ont répondu présent à cette manifestation.
Le Sgen-CFDT Réunion appelle les personnels AESH et AED à se mobiliser le 13 juin devant le rectorat, y compris par la grève, pour signifier que leur avenir ne peut se jouer sans que leur parole ne soit prise en compte.
Le CNH a émis des propositions pour l’avenir de l’école inclusive reprises par le président de la République. Parmi ces propositions, celle de regrouper le cadre d’emploi des AESH avec celui des AED autour du métier d’accompagnant à la réussite éducative (ARE). Une telle perspective n’a pas été discuté avec les organisations représentant les personnels. Pourtant les annonces présidentielles dictent le travail des ministères et on apprend que le travail est engagé pour ce rapprochement.
Mais les transformations du travail et qui plus est des missions ne peuvent se faire sans les personnels concernés.
Le statut des AESH ne cesse d’être bousculé dans le temps, des améliorations étant portées çà et là à petit pas mais leur statut reste précaire : temps incomplet imposé, grille de rémunération dépréciée et insuffisante, statut contractuel…
Il est temps d’un vrai statut pour les AESH.
Cela passe par :
- Des emplois permanents à temps complet sous statut de fonctionnaire de catégorie B. Avec une rémunération correspondante à celles de catégorie d’emploi de cette même catégorie B.
- Un temps de travail revu et articulé autour de missions ayant un sens pour les personnels, et pour les élèves notifiés par la MDPH.
- Des formations initiales et continues à la hauteur des besoins devant la diversité des handicaps des élèves.
- La possibilité d’un véritable parcours professionnel
- Le droit à la mobilité
Le Sgen-CFDT demande l’ouverture immédiate de discussions sur le statut et les missions AESH-AED telles qu’elles sont proposées par le CNH, sur le temps et les conditions de travail et la poursuite des discussions sur les rémunérations. Ces quatre éléments doivent être considérés dans leur ensemble et précisés dans un calendrier de négociation.
3 commentaires
Atbo
Complètement d’accord avec ces revendications
On en a assez du mépris vis à vis de personnes qui font un travail difficile et vis à vis des enfants handicapés pour qui on n’assure pas un suivi cohérent
Solidaire
Kosa
Zot i fatig à moins ppavec fonctionnaires
Déza nana trop , zimpo y bèz domoun pou pay à zot , arèt creuse lo trou . Vivement des métiers productifs privés
Alain
Catégorie B? Cela signifie recrutement sur concours ? Beaucoup de bla bla et de promesses. Le problème c est que de vouloir mettre le curseur trop haut, on risque d exclure beaucoup de bénéficiaires de ces contrats. Il faut une vraie reconnaissance du travail, un statut de fonctionnaire de l État , formation et salaire qui vont avec.