La Fédération régionale du Bâtiment et des Travaux publics (FRBTP) a refusé de signer un accord salarial dans le secteur du BTP, proposant des augmentations de salaire comprises entre 0,5 et 1,6 %. Cette décision a suscité la colère des syndicats de salariés, qui dénoncent un mépris et envisagent de lancer un appel à la grève.
La FRBTP justifie sa recommandation en invoquant les difficultés sans précédent de la filière, notamment un taux record de liquidations judiciaires. Elle rappelle également que les salaires ont été revalorisés de 13,61 % depuis 2018, tandis que l’inflation cumulée est de 10,93 %.
Les syndicats, quant à eux, critiquent la recommandation patronale, la jugeant bien inférieure à l’inflation. Ils réclamaient initialement une augmentation de salaire de plus de 5 %, tandis que la Capeb, une autre organisation patronale du secteur, proposait une hausse de 1,90 %.
La Capeb a justifié sa position en soulignant les difficultés rencontrées par les entreprises en 2023 et l’incertitude pour l’année 2024. Les discussions entre la Capeb et les syndicats se sont arrêtées faute d’accord, et il reste à voir si elles reprendront par la suite, en fonction de la mobilisation des syndicats de salariés.
1 commentaire
Jean
Les pauvres patrons ! Ils ne peuvent pas accorder un 0.5% à leurs salariés. Ils ont les immeubles à deficaliser, les SUV ou berlines allemandes avec malus à plus de 40 K euros à finir de payer. Vite une cagnotte letchii pour ces pauvres patrons