Les équipes et représentants de l’Ecole de la 2ème Chance de La Réunion et de GBH, lancent le recrutement de la première promotion du programme « Tremplin pour l’emploi » ce jeudi 16 février. Ce programme est le fruit d’un partenariat entre les deux structures souhaitant ainsi agir en faveur de l’insertion professionnelle de jeunes réunionnais éloignés de l’emploi.
Plus de 80 jeunes se sont inscrits à cette séance de présentation et de sélection afin de pouvoir candidater à ce programme qui s’inscrit face au besoin de recrutement des métiers de la grande distribution, secteur qui offre de réelles opportunités de carrière. Avec Pôle Emploi Réunion et GEM Formation, ce dispositif offre aux jeunes réunionnais éloignés de l’emploi une formation en alternance dans les filiales de GBH, qui, une fois validée, débouchera sur un CDI à la Fnac, SuperCash et Carrefour.
Les candidats retenus vont intégrer l’E2C Réunion pour une période de 5 mois. Puis ils suivront une remise à niveau en français, mathématique et informatique par une pédagogie ludique et manuelle, différenciée et individualisée par l’acquisition des compétences dont la progression s’adapte au rythme de chacun.Dès le recrutement, l’E2C Réunion va s’appuyer sur les appétences des jeunes afin qu’ils puissent faire d’une passion un métier.
Après leur parcours à l’E2C Réunion, les jeunes intègreront CARREFOUR, FNAC ou SUPERCASH, pour un parcours de 12 mois en alternance avec l’organisme GEM Formation afin d’y acquérir les compétences nécessaires, auprès d’intervenants professionnels reconnus, pour se préparer à l’exercice de leur futur métier de vente et de caisse.
